Долгое время зарплата военных в России была объектом насмешек, а иногда и отчаяния. До реформы военных выплат ситуация с их размером находилась в критически опасном состоянии. Несколько лет денежное довольствие росло, но в декабре 2013 года было решено приостановить индексацию на несколько лет. Зарплата военных в 2019 году вновь взяла курс на стабилизацию — кое-кто из служащих этой сферы ощутит результат индексации в положительном ключе.
Причины отказа от индексации в прошлых годах
Изначально государство всеми силами пыталось повысить престиж воинской многолетней службы путем увеличения денежного довольствия, различных доплат и расширением соцпакета. Зарплата военных действительно выросла, льготы и прочие соцуслуги были на уровне, а одно только полноценное введение жилищных сертификатов и относительная нормализация ситуации с квартирами для такой категории граждан сразу повысила привлекательность профессии.
Проведенная в 2012 году реформа зарплат военнослужащих серьезно изменила размер их денежного довольствия. В то же время с 2014 года им было отказано в индексации по вполне понятным экономическим причинам. Мировой кризис серьезно сказался на нефтяных доходах страны, что сделало невозможным полноценно наполнять бюджет. Т. к. военнослужащим было увеличено денежное довольствие, а другие работники бюджетных сфер не ощутили очевидного повышения доходов, индексацию первым решили временно приостановить.
Никто не говорит, что стоит остановиться на достигнутом. Несмотря на зарплату, значительно большую, чем среднюю в бюджетной сфере, доходы военных должны продолжать расти. Поэтому появление некой стабилизации экономического состояния страны сразу отразилось на довольствии военных.
Индексация зарплат и требуемые расходы
Проведенная в январе 2018 года 4-процентная индексация зарплат военных обошлась бюджету в 18 миллиардов рублей. Это довольно серьезная сумма расходов, изысканная из особого «президентского фонда». В период с 2018 по 2020 года включительно ожидается ежегодная индексация в размере 4%. Эта цифра лишь предполагаемый, прогнозируемый уровень инфляции, который может измениться по непредвиденным причинам. В 2019 году индексация ожидается в октябре.
Таким образом зарплата военных в 2019 году снова подрастет на 4%. Бюджету этот «рост» обойдется уже в 22,6 млрд. рублей. Та же мера в 2020 году потребует 41, 2 млрд рублей с учетом направленности на увеличение числа контрактных служащих.
Важно понимать, что помимо доходов военных необходимо учитывать в бюджете и фонд оплаты труда других госслужащих, включая работников здравоохранения, социальной защиты, педагогов и прочих. При планируемых доходах государства на полную оплату труда военнослужащих к 2020 году из бюджета будет тратиться порядка 13,9%, что является очень весомым показателем. При этом помимо зарплат всех бюджетников у страны есть и другие расходы, поэтому самим военным стоит быть несколько более объективными, учитывая, что кто-то получает совсем скромные деньги.
Средние зарплаты военных в сравнении с другими бюджетниками
С одной стороны зарплата военных в 2019 году будет не такой уж и высокой, особенно если учитывать сферу их деятельности. Если посмотреть на ситуацию под другим углом, то можно понять, что денежное довольствие не так уж и мало. Для сравнения можно взять работников другой бюджетной сферы — педагогов. Уровень зарплат учителей и военных невозможно даже сопоставить — простой стрелок, являющийся рядовым на контрактной службе, получает более 30 т. р. , а педагог без категории и опыта работы пока еще получает меньше прожиточного минимума. Даже с учетом новых законов зарплата учителей будут начинаться от 10-11 тысяч рублей, что в 3 раза меньше довольствия рядового.
При этом последние годы педагогическую деятельность вряд ли можно назвать безопасной — некорректность семейного воспитания детей повышает риск травм школьников с последующей уголовной ответственностью учителей, да и ежегодно общественность сотрясается от ужаса перестрелок и поножовщин в образовательных учреждениях. Часто в таких «потасовках» учителя получают ранения и даже гибнут, но для них не предусмотрены доплаты за опасные условия работы.
Ситуация с низкой зарплатой характерна и для других бюджетных сфер — медсестры, нянечки, соцработники и прочие получают значительно меньше военных. В этих сферах заработная плата в 10-15 т. р. не редкость. По этой причине нельзя сказать, что денежное довольствие у военных маленькое. Никто не говорит, что зарплата военных в 2019 году станет достаточной для комфортного содержания семьи, но в целом самим служащим нужно понимать, что кроме них самих есть еще и другие бюджетники, которые имея работу, живут за чертой бедности.
Если вернутся к тем же учителям, то даже большой опыт работы, высшая категория, надбавки за классное руководство и прочее, не в силах дать возможность педагогу получить зарплату сопоставимую с денежным довольствием военных.
Пример доходов военнослужащих такой:
- Командир отделения в звании сержант — свыше 47 т. р.
- Командир взвода в звании лейтенант — от 66 т. р.
- Командир роты в звании капитан — от 76 т. р.
- Командир батальона в звании подполковник — от 88 т. р.
При этом онлайн-калькулятор денежного довольствия военных показывает значительно более скромные цифры. Этому есть логичное объяснение — программа учитывает только три фактора формирования зарплаты. На самом деле надбавок и доплат великое множество, что и приводит к разнице в цифрах.
Речи о том, что военные получают высокую зарплату нет, просто их доходы стоит сопоставлять с другими работниками бюджетных сфер, чтобы понимать общую картину. Пока оклады повышать не планируют, хотя и проведут индексацию, чтобы не допустить большого падения покупательской способности денежного довольствия. После кризиса бюджет страны заметно «прохудился», поэтому заметного роста доходов никому из бюджетников ждать не приходится.