Зарплата военных в 2020 году

После ряда реформ полицейские, сотрудники МЧС и военные стали получать значительно большее жалование. Теперь на эти средства можно жить, а с учетом досрочного выхода на заслуженный отдых и приличного размера пенсий, желающих работать в перечисленных сферах стало больше. Впрочем, многих текущих работников больше интересует ближайшая зарплата, а не отдаленные перспективы. Люди хотят знать какой будет зарплата военных в 2020 году, причем такая информация интересует даже тех, кто никак не связан с этой сферой.

Составные части зарплаты военных

Начисление выплат силовикам и т.п. служащим подчиняется закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В нем отражены основные принципы и значимые нюансы начисления зарплаты военным. В частности, на основании этого и иных законов сформировался перечень значимых компонентов жалования.

Наиболее весомыми являются такие части зарплаты:

• оклад — денежные средства, имеющие фиксированную часть, связанную с занимаемой должностью;
• оплата звания — конкретная сумма, начисляемая по окладному типу в разной величине в зависимости от звания;
• географический компонент — северные коэффициенты, доплаты за работу во вредных экологических условиях и т.п.;
• квалификационные начисления — 30-процентная доплата к окладной части, положенная в случае подтверждения имеющейся квалификации или ее первичного получения;
• поощрение за выслугу — регулярная доплата, прямо связанная с количеством отработанных в военной сфере лет;
• доплаты — материальные бонусы, выплачиваемые за сложность работы, связь с гостайной и т.д.;
• премиальный компонент — специфические выплаты за образцовое несение службы, особые персональные заслуги, высокое качество работы и т.д.

Многие госслужащие с нетерпением ждут, когда повысят денежное довольствие в целом или же увеличат разным категориям получателей определенные части зарплаты. Составные компоненты довольствия военных многообразны, но в планы правительства пока не входит пересмотр районных и квалификационных коэффициентов, как и изменение размера доплат за звание, выслугу лет и т.п. При этом какой-то минимальный прогресс в плане роста дохода все же присутствует.

Запланированная индексация окладной части в 2019-2021 годах

В июле 2019 года стало известно, что некое повышение зарплаты все же состоится. Соответствующее распоряжение отдал Дмитрий Медведев, действующие премьер-министр РФ. Согласно подписанному им постановлению, необходимо провести индексирование денежного довольствия для военных, силовиков, пожарников, таможенников и ряда других госслужащих.

Конкретно военнослужащим с 1 октября 2019 года увеличат окладную часть жалования на 4,3%. С учетом того, что оклад занимает малую часть зарплаты, ждать большого повышения не приходится. Аналогичные меры борьбы с инфляцией предусмотрены и в ближайшие годы.

Изначально планировалось проведение программы повышения дохода военнослужащих в период с 2018 по 2020 год включительно. На это чиновники собирались потратить 448,7 млрд рублей. Проект подвергли жесткой критике, т.к. состояние российской экономики не рассчитано на такие расходы. В итоге суммы значительно снизились, в частности на 2019 год запланированы расходы в размере 83,9 млрд рублей, направляемых на индексацию окладов ряда госслужащих. Среди них будут не только непосредственные военные, но и иные лица, приравненные к ним по сути опасности и сложности выполняемой работы.

Каким госслужащим проиндексируют окладную часть

Небольшой процент планируемой индексации для ряда лиц может стать долгожданным бонусом к скромной зарплате. У многих госработников, приравненных по некоторым критериям к военным служащим, оклад занимает более весомую долю, а значит даже 4-4,5% принесут несколько сотен рублей повышения. Впрочем, радоваться повышению будут все группы работников, ожидающие предстоящую индексацию.

В число таких лиц входят следующие категории:

1. Таможенники.
2. Росгвардейцы.
3. Работники МЧС.
4. Специалисты ОВД.
5. Сотрудники ФСИН.
6. ФСБ и разведчики.
7. Служащие госохраны.
8. Непосредственно военные.

Работники перечисленных отраслей указаны в соответствующих документах. Их объединил определенный указ властей. При этом большого количества новых событий ждать не стоит, хотя кое-что о планируемом изменении в начислении довольствия военным уже известно.

Последние новости в сфере дохода военных

Многих служащих и обычных гражданских лиц интересует развитие ситуации с увеличением денежного довольствия. В июне 2019 года Владимир Путин озвучил необходимость роста доходов лиц, отвечающих за безопасность страны в целом и отдельных граждан в частности. Президент подчеркнул, что государство обязано создавать для военных и правоохранительных органов качественные социальные условия с предоставлением льгот, различных привилегий и с выплатой достойного вознаграждения за опасный труд.

В текущей экономической ситуации осуществить полноценное повышение жалования невозможно, поэтому в ближайшее время будет проводиться индексация зарплаты, позволяющая сохранить ранее достигнутый уровень покупательской способности денежного довольствия военнослужащих.

Стоит знать! Часто лицам, приравненным к военнослужащим, выполняющим свои обязанности в единой климатической зоне, но в разных подразделениях, могут выплачивать жалования, несопоставимые друг с другом по величине. Это значит, что после индексации они получат отличающуюся по размеру прибавку к зарплате.

Сейчас уже запланировано проведение индексации в 2020 и 2021 годах, что несколько успокаивает, но не обнадеживает. Особенности наполняемости бюджета пока не позволяют осуществить заметный рост, но ситуация может поменяться в любое время, поэтому стоит изучать последние новости, касающиеся зарплаты военных. Впрочем, в начале 2020 года вряд ли что-то изменится, если новшества и будут, то лишь в 3-4 квартале.

Сейчас в сети курсируют новости, касаемые выдвижения законопроектов, подразумевающих выделение 148,4 млрд рублей на увеличение дохода военных в 2020 году, но это лишь планы, а не принятые на законодательном уровне решения. Также часто упоминаются цифры зарплат военных разных званий.

Неподтвержденные прогнозы зарплат военных

Звание и стаж	Ориентировочные показатели в рублях
Рядовые, новые сотрудники со стажем до 2 лет	от 17 400
Сержанты 3-1 класса с опытом службы 2-15 лет	от 33 000 до 50 000
Офицеры с выслугой более 15 лет	от 55 000

Предполагается, что средняя зарплата будет расти в несколько этапов в ближайшие годы. При этом колебание цифр в зависимости от региона службы и иных факторов может быть значительным. Поэтому в каждом отдельном случае лучше ориентироваться на средние показатели размера денежного довольствия конкретного региона.

При этом часто упоминаются такие же цифры для тех, кто служит по контракту в условиях мирных регионов. Те, кто отправляется на «возмущаемые» территории или на текущий момент в Сирию, имеют совсем иные условия оплаты опасной службы. Такие вопросы рассматриваются индивидуально, в отличие от мирного служения на контрактной основе.

Оплата службы по контракту

Краткосрочный контракт в случае его первичного заключения не дает служащему особых преимуществ, но при повторном заключении такая работа обретает все больше смысла, в том числе и в виде материального вознаграждения за труд. Как было сказано выше, довольствие служащих по контракту в мирных регионах, не расположенных в северной части страны, сопоставимо с жалованием базовых военных. Это хорошо видно в таблице.

Ориентировочный размер выплат служащим по контракту

Категория (тариф, звание)	Оклад по воинской должности	Выплата за воинское звание	Бонус за выслугу лет	Доплата за квалификацию	Премия за качество работы	Итоговая зарплата после вычета НДФЛ
Рядовой (стрелок, выслуга до 2 л.)	10 000 р.	5 000 р.			3 750 р.	17 400 р.
Командир отделения (мл. сержант-сержант, выслуга от 2 до 5 л./от 5 до 10 л.)	15 000 р.	6 000-6 500 р.	2 100-3 225 р.	750-1 500 р.	5 250-5 375 р.	26 850- 29 000 р.
Заместитель командира взвода (ст. сержант, выслуга от 10 до 15 л.)	17 000 р.	7 000 р.	4 800 р.	3 400 р.	6 000 р.	35 000 р.
Командир взвода (старшина, мастер, выслуга от 15 до 20 л./от 20 до 25 л./ более 25 л.)	18 000 р.	7 500 р.	6 375-10 200 р.	5 400 р.	6 350 р.	39 800-43 150 р.

Предоставленные данные в большей мере актуальны и для военных, служащих по стандартному договору, а не по краткосрочному контракту с ограниченным периодом действия. При этом в данной таблице не учтен ряд факторов, в частности, здесь не отражены районные коэффициенты и вспомогательные доплаты за труд в неблагоприятных экологических условиях или за работу с гостайной. В остальном данные справедливы для разных категорий военнослужащих.

В таблицу не включены доплаты за особые условия труда, в зависимости от ряда обстоятельств они могут достигать 100% от должностного воинского оклада. Для примера можно взять командира отделения, сержанта 2 класса, имеющего оклад по воинской должности 15 000 р. В ряде случаев его зарплата может увеличится на 13 050 р. — это сумма получается за вычетом 13% налога. Тогда доход составит не 26 850, а уже почти 40 тысяч рублей. Впрочем, размер доплаты может быть и меньше, все зависит от условий труда.

Зарплата военных в 2020 году ощутима только у старших чинов, имеющих большой опыт службы. Новички военной службы получают совсем скромную зарплату, позволяющую с трудом дотягивать до следующей получки. По мере роста выслуги лет ситуация исправляется, но именно новичкам военной службы важнее всего знать на сколько поднимут зарплату. Пока власти точных данных не предоставили, сказав, что первоначально изменять величину жалования начнут с индексации.