Внимание взрослых жителей России привлечено проводящейся пенсионной реформой, тесно связанной с прибавлением пенсионного возраста и закрепленной ФЗ №350ФЗ от 03.10.2018. С 2019 по 2020 го будут действовать измененные условия получения пенсий, за которыми последует постепенное возрастание пенсионного возраста. Вместе с этим произойдут рост стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых, чтобы получить пенсионные выплаты.
Обновления в пенсионном законодательстве
В соответствии с обновлениями, начали действовать нормы:
- увеличивающийся граничный возраст мужчин до 65 лет, женщин до 60 лет;
- возрастание индивидуального пенсионного коэффициента до 30;
- постепенное прибавление минимального стажа до 15 лет.
Прибавление возраста ухода на заслуженный отдых затронет всех лиц, планирующих это сделать в недалеком будущем. Но обновления в законе не касаются лиц, ставших пенсионерами в 2018 г. В 2019 -2020 гг. существуют тонкости, касающиеся граничного возраста. С июня 2019 года по май 2020 года включительно он увеличится на полгода, а не на год.
Процесс выхода на пенсию в 2019-2020 гг.
Повышение возраста трудоспособности оказалось неприятным сюрпризом для граждан, в 2019 году собирающихся стать пенсионерами. Откладывание момента было тем более досадно, т.к. люди уже планировали получить страховые выплаты и отдыхать. Вследствие этого, в 2019-2020 годах на лиц, которым на момент начала действия пенсионной реформы оставалось менее 24 месяцев до получения пенсионного статуса распространяется особый порядок.
Для них регулируется дополнительная отработка продолжительностью
- 6 м.- тем, кто в 2019 году собирается получить статус пенсионера.
- 18 м. – тем, кто в 2020 году собирается получить статус пенсионера.
В таблице даны сведения, касающиеся 2019- 2020 годов:
| Старый срок наступления пенсии в 2019-2020 г. | Согласно новому законодательству длительность дополнительной отработки | новый возраст наступления пенсии (женщины / мужчины) | новый срок наступления пенсии |
| 1 – 2 квартал 2019 | 6 м. | 55,5 /60,5 | июль-декабрь 2019 |
| 3 – 4 квартал 2019 | 6 м. | 55,5 / 60,5 | январь – июнь 2020 |
| 1 – 2 квартал 2020 | 18 м. | 56,5 / 61,5 | июль – декабрь 2021 |
| 3 – 4 квартал 2020 | 18 м. | 56,5 / 61,5 | январь – июнь 2022 |
В 2019 – 2020 годах у мужчин 1959 и женщин 1964 г. р. наступает пенсионный возраст, сроки начала которого приведены в нижеследующей таблице:
| Д. р. (женское население) | Новый возраст пенсии у женского населения | Д. р. (мужское население) | Новый пенсионный возраст у мужского населения | Старые сроки пенсии | Новые сроки пенсии |
| 01 – 06 1964 | 55,5 | 01 – 06 1959 | 60, 5 | 01 – 06 2019 года. | 07 -12 2019 |
| 07 – 12 1964 | 55,5 | 07 – 12 1959 | 60, 5 | 07 – 12 2019 года | 01 – 06 2020 |
Как видим, благодаря обновлениям, в 2019-2020 гг. возможность стать пенсионерами на общих основаниях получат:
- в 2019 году с января по-май – лица, ранее имевшие, в соответствии с пенсионным законом, прекратившим свое действие, право стать пенсионером в 2018 году (для женского населения в 55 лет и мужского населения в 60 лет);
- в 2019 году с июня по декабрь – лица, ранее имевшие, в соответствии с пенсионным законом, утратившим свое действие, право стать пенсионером с января по май 2019 г. (для женщин в 55,5 л. и мужчин в 60,5 л.);
- в 2020 году с января по май – те, кому исполнилось 55 и 60 л. с июня по декабрь 2019 года.
По окончании льготного периода продления трудоспособности, начиная с июня 2020 г. к бывшему возрасту наступления пенсии будут прибавлять 18 м.
Женщины, рожденные после 1960 г., и мужчины, родившиеся после 1963 г., будут оформлять пенсионные выплаты я в соответствии с окончательным вариантом нового законодательства. Они получат возможность уйти на заслуженный отдых после 60 и 65 л., то есть на них переходные нормы распространяться не будут.
Данные вышеуказанные законодательно внесенные изменения распространяются и на досрочный выход на пенсию. Это право касается
- лиц, местом работы которых являлись регионы крайнего севера Российской Федерации;
- педагогических и медицинских работников,
- граждан, работавших по профессиям, предоставляющим это право за выслугу лет;
Лицам, работавшим в Заполярье, было предоставлено данное право на 60 м. раньше остальных. У них осталось данное право в новом законе, но при этом принимается во внимание постепенное увеличение возраста наступления пенсии.
На медицинских работников и педагогов также распространялось право досрочного ухода на заслуженный отдых по достижению регламентированного законом трудового стажа. В соответствии с новым законодательством, они будут получать данное право спустя 6-60 м. по достижению требуемого льготного стажа (с установленным ежегодным увеличением в 12 м. после 2019-2020 гг.).
Стаж и баллы, необходимые для выхода на пенсию
Возраст – не единственный критерий для ухода на пенсию. Также нужно учитывать минимальный трудовой стаж и пенсионные баллы.
Обновления в пенсионном законодательстве связаны исключительно с возрастом, т.к. постепенное ежегодное повышение баллов и трудового стажа произошло раньше.
В 2019 г. гражданину, выходящему на заслуженный отдых, необходимо иметь стаж не меньше10 лет и минимальное количество баллов, равняющееся 16,2. В 2020 г., нужно проработать не меньше 11 лет и заработать 18,6 баллов. Если стаж гражданина не достигает минимального законодательно установленного уровня, то по достижению им пенсионного возраста назначаются ему социальные пенсионные выплаты. Но если, в соответствии со старым законодательством, право на получение социальных пенсионных выплат распространялось на мужчин, достигших 65 лет и женщин, достигших 60 лет, то в 2019 г. начнется процесс постепенного повышения данного возраста на 6-60 м.
В 2019 г. начинает действовать льгота, распространяющаяся на лиц, имеющих большой трудовой стаж. Мужчинам, отработавшим 42 г. и женщинам, отработавшим 37 лет, предоставляется право досрочного выхода на 24 месяца ранее законодательно установленного срока. Если гражданин не набирает достаточно баллов, то оформление выплат не происходит до тех пор, пока их количество не достигнет минимального уровня. Необходимо заметить, что происходит ежегодное увеличение ИПК и минимальных показателей возраста и стажа.
Из-за ежегодного ужесточения требований происходит усложнение оформления выплат, которое приводит к сокращению новых пенсионеров. Но у пенсионной реформы была цель – установить баланс между гражданами трудоспособного возраста и лицами, получившими статус пенсионера. Считается, что данные обновления будут способствовать повышению выплат уже существующим пенсионерам. В 2019 г. собираются прибавить каждому 1000 рублей, а к 2024 г. размер пенсионных выплат составит 20000 рублей.