Вооруженные Силы являются одной из самых многочисленных и важных государственных структур Российской Федерации. Численность штата ВС РФ составляет почти 2 млн человек, больше половины из которых составляют военные. Тяжелые условия службы по охране территориальной целостности и выполнение сложнейших задач внешней политики финансируются из федерального бюджета страны. Благодаря этому военные не только получают повышенные денежные выплаты, но и достаточно рано уходят на заслуженный отдых.
В связи с ростом экономических проблем, материальное положение военнослужащих стало снижаться. Особенно заметно ухудшился уровень благосостояния пенсионеров. Для решения социальных вопросов государство приняло решение о реформе. Согласно изменениям в законе, военные пенсии в 2019 году должны будут увеличиться.
Так как военнослужащие имеют право досрочного выхода на пенсию, некоторые продолжают работать, а многие из них начинают получать пособие в возрасте 45-47 лет. Молодые пенсионеры продолжают нести свою службу в рядах ВС России, получая также заработную плату. В соответствии с этой особенностью правительство приняло решение пересмотреть социальную программу. Первые изменения реформы уже начали действовать.
Пенсионные начисления
Право на своевременное получение государственных пенсионных выплат имеют отставные служащие, профильный стаж которых составляет не менее 20 лет. Согласно нормам федерального закона, начисление пенсии некоторым категориям служащих может быть оформлено досрочно. При условии, что увольнение со службы происходит по состоянию здоровья, минимальный стаж должен быть не менее 12 лет и общая выслуга составлять 25 лет в соответствии с профильной специальностью. Если одно из требований не выполняется, пенсия начислена не будет.
Механизм начисления военных пенсий, действующий в настоящее время, был разработан в 2012 году. Согласно документу, выплаты рассчитываются в процентном соотношении от зарплаты той должности, с которой военнослужащий выходит на пенсию. В расчет принимаются также воинское звание и выслуга лет. При выслуге в 20 лет полагается надбавка денежного пособия в размере 50%. При условии, что военный выходит на пенсию с выслугой более 20 лет, за каждый следующий год предусмотрена надбавка в размере 3%.
От всех денежных выплат военнослужащим на пенсии положена надбавка в виде понижающего коэффициента 0,58. При условии, что служащий имеет смешанный стаж, размер пенсии будет равен половине денежного довольствия от общего трудового стажа сроком не менее 25 лет. Если непрерывный или профессиональный стаж превышает 25 лет, ежегодно доплата увеличивается на 1%.
Вторая пенсия
Пенсионные выплаты для военнослужащих являются отдельной категорией социальной помощи, которая начисляется всем людям, проходившим службы в рядах ВС Российской Федерации. Так как профессия имеет определенные особенности и обладает повышенным уровнем сложности, при расчете выплат применяют специальные нормы. При наличии смешанного стажа (работа на гражданской службе) военнослужащий имеет право для получения пенсии по старости.
Для оформления «гражданской» пенсии, при выходе в отставку служащий должен обратиться в отдел ПФР и предъявить:
- Гражданский паспорт;
- свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- при наличии оформленной военной пенсии, соответствующая справка;
- документы, подтверждающие гражданский стаж;
- при условии, что гражданская работа проходила до 2002 года, предоставляется справка о доходах за период с 1997 г.
Если военный пенсионер после выхода на заслуженный отдых продолжил трудиться в гражданской сфере, работодатели должны производить денежные отчисления в ПФР, и можно будет оформить государственную страховую пенсию. При расчете страхового и общего служебного стажа не принимается в расчет период военной службы. Денежное довольствие по старости назначается без учета фиксированной оплаты труда.
Порядок получения
Выплаты работающим пенсионерам предоставляются в двух вариантах: заработная плата по месту несения службы и государственное пособие. Военнослужащий, вышедший в отставку, может самостоятельно выбрать вариант получения.
Вторую пенсию для военнослужащих выплачивают по общепринятым нормам. Денежное пособие выдается пенсионеру за текущий месяц одним из способов:
- Банк. Каждый пенсионер может оформить выплаты на дебетовую банковскую карту.
- Почта России. Оформляется для получения через кассу или на доставкой на дом.
- Специальная организация по доставке. Адреса организаций по месту жительства предоставляются пенсионеру специалистом ПФР по личному заявлению.
Способ получения пособия выбирается пенсионером. При оформлении заявления о назначении пособия указывается способ доставки. При желании один способ получения может быть изменен на другой.
Будет ли повышение пенсий?
Правительство РФ в 2018 году приняло решение о поэтапном повышении военных пенсий, каждый раз на 4%. Согласно соответствующим документам, следующие этапы повышения предусмотрены на 1 октября 2019 года и 1 октября 2020 года.
В отличие от других граждан, военнослужащие имеют законное право на оформление двойной пенсии. Если действующий пенсионер продолжает работать на гражданской службе, ему начисляется денежное пособие по ПФ. Перерасчет страховой пенсии происходит ежегодно, 1 августа.
Помимо основных выплат, все отставные военнослужащие получают законное право на льготы. В зависимости от региона проживания военные получают дотации на лекарства, входящие в список жизненно важных. Также все служащие получают выплаты за выслугу лет.
Последние новости
По данным средств массовой информации, до 2030 года размер базовой ставки по пенсионным выплатам для военных может вырасти на 100%. Согласно заявлению правительства РФ, начиная с 2019 года индексация пособий будет составлять 4% каждый год.
В Министерстве Обороны сообщили, что повышение коснется всех категорий военнослужащих. Согласно предварительным подсчетам, размер пенсионной выплаты будет повышаться в соответствии с общим стажем. В 2019 году размер денежного пособия для командира батальона, вышедшего в отставку в звании подполковника, составит чуть более 24 тыс. руб. Тарифы для всех категорий пока не опубликованы, однако по заявлению правительства, повышение коснется всех служащих.
В соответствии с законом, переходный период будет продлен на 5 лет. За это время все предыдущие выплаты и льготы сохранятся в полном размере, при этом служащие получат возможность получения повышенного пособия.