С учетом постоянного роста цен, многие с тревогой ждут очередного года, боясь, что их и так скромная зарплата станет совсем непокупательской. Люди обоснованно хотят знать какими будут зарплаты в 2020 году в России и стоит ли сейчас надеяться на лучшее или ждать предстоящих финансовых неприятностей.
Предполагаемый контроль за величиной зарплат
Еще недавно разброс зарплат бюджетных работников поражал воображение. Даже в одном городе в соседних школах или больницах доход работников, имеющих одинаковую квалификацию и трудовую занятость, мог отличаться почти в 2 раза. Более того, множество работников, трудящихся на полной ставке, получали за свою работу меньше прожиточного минимума. По факту зарплаты в прямом смысле слова не хватало даже на еду, не говоря про одежду, бытовую химию и оплату коммунальных услуг.
После многочисленных жалоб бюджетных служащих, власти решили взять доходы этой категории населения под контроль. Впрочем, чиновники опираются на данные, которые предоставил Росстат, а согласно их информации средняя зарплата людей разных профессий из бюджетной сферы выглядит очень неплохо. Огромное количество медиков и учителей подтвердит факт того, что заявленная статистикой средняя зарплата по их отраслям не имеет ничего общего с реальным положением дел. Особенно если рассматривать не общую цифру по России, а по отдельным регионам, в частности не обладающими какими-то повышающими коэффициентами.
Стоит знать! В недавнем прошлом было введено требование, обязывающее работодателя выплачивать зарплату не меньше прожиточного регионального минимума, при условии, что сотрудник занят в объеме полной ставки.
Важно понимать, что в большинстве коммерческих структур уже давно платят заработную плату, превышающую прожиточный минимум. При этом необходимо не забывать про частое нелегальное трудоустройство — официально работник не оформлен, стаж и отчисления не идут. Поэтому следует быть внимательными и следить не только за размером дохода, но и за фактом трудоустройства.
При этом недавнее внедрение в систему онлайн-касс обязательного указания ИНН продавца/иного работника вынуждает чаще официально оформлять сотрудников, т.к. теперь налоговая отслеживает процесс наличия на нескольких точках разных данных. Впрочем, это не мешает работодателям оформлять сотрудников на полставки. Такие моменты в масштабах страны невозможно отследить, как и реальное положение дел с размером заработных плат в коммерческой среде.
Последние новости в области дохода граждан
Данные по средним зарплатам разных работников бюджетной сферы иногда буквально радужные, т.е. по отчетам люди имеют вполне приемлемый для текущей экономической ситуации доход. При этом иногда за основу берутся данные по всей стране, где смешиваются доходы с учетом северных коэффициентов и зарплаты из регионов с отсутствием повышающих нормативов. Бюджетник из Ульяновской области и работник такой же сферы, живущий в республике Коми, получают разные суммы даже за одинаковую работу при идентичном уровне квалификации.
Более того, учителя даже в соседних школах могут получать жалование, отличающееся в 2 раза. Причем речь идет о муниципальных учреждения, если рассматривать коммерческие школы, то там доход значительно выше. При этом почему-то сумма зарплат учителей частных образовательных учреждений входит в общее число во время подсчета среднего дохода преподавателей, хотя по сути их доходы не имеют отношения к реальным школьным условиям.
Стоит знать! Сразу несколько новостных порталов разместило идентичную информацию о проведенном исследовании на тему перечня профессий, претендующих на повышение дохода в 2020 году. Среди таких сотрудников указаны продавцы и кассиры, рабочие и управленцы строительных специальностей, а также те, кто занят в IT-сфере.
По этой причине не всегда последние новости в области дохода граждан можно отнести к информативным. По сути конкретных данных нет, хотя базовые опросы российских предпринимателей говорят о том, что они на словах готовы в основной массе повысить уровень зарплат на 7, а то и 9%. В реальности рост дохода в таких размерах может произойдет лишь у 10-15% лиц, в остальном большинству придется довольствоваться 5-6% повышения. В бюджетной сфере иная ситуация, там учитывают уровень инфляции, хотя иногда индексация может его превышать.
Вероятные повышения зарплаты бюджетникам
Традиционно с 1 января меняется порядок цен на различные товары и услуги. При этом иногда увеличивают зарплату. Часто медики, воспитатели и другие госслужащие ждут новогодних повышений, т.к. даже небольшой рост дохода важен для них по причине изначально невысоких жалований.
Важно! Жителям всех регионов стоит помнить про имеющиеся отличия федерального и регионального МРОТ. Ежегодно проводится индексация первого варианта, а второй автоматически обязан увеличиваться. Это связано не только с разнообразными повышающими коэффициентами, но и региональными нормативными актами. Особенно ярко заметны отличия в северных областях, а также в автономных округах нашей страны.
Чтобы реально оценить минимальный доход, нужно учитывать не только МРОТ, установленный на федеральном уровне, но и добавлять к этой сумме процент северных, а также не забывать отнимать 13% НДФЛ. На текущий момент заявлено повышение федеральной минималки выше ожидаемого уровня инфляции. Предварительно МРОТ вырастет на 7,5%, что приведет к сумме в 12 130 р. Следовательно, если человек работает на полную ставку, то ему не может начисляться меньше. При этом важно не забывать, что в реальности он может получать меньше, т.к. из указанной суммы будет удержан подоходный налог.
Также стоит помнить, что если медик или учитель трудится на 1,5 ставки, то до начисления всяческих вспомогательных выплат и повышающих коэффициентов должен быть произведен расчет полного оклада. Следовательно, минимальный оклад в таком случае должен равняться 1,5 федерального МРОТ до момента применения районных коэффициентов.
Примеры заработных плат в бюджетных учреждениях в 2019 и 2020 годах
| Профессия | Средние значения дохода в 2019 г. | Предполагаемые средние границы оплаты в 2020 г. |
| Пожарный | 13 000-20 000 | 24 000-36 000 |
| Сотрудник МВД | 22 000-40 000 | 23 650-43 000 |
| Работник ФСИН | 17 000-35 000 | 18 000-37 600 |
| Военнослужащий | 22 000-40 000 | 23 650-43 000 |
| Педагогический работник | 12 000-23 000 | 12 900- 24 700 |
| Медицинские сотрудники | 18 000-53 000 | 19 350-57 000 |
Как видно из таблицы, некоторым сотрудникам структуры МЧС планируют поднять оплату вдвое. Пока это касается только работников пожарных частей. По факту это началось еще в 2019 году и даже по бумагам уже осуществлено, но в реальности цифры «дотянуты» за счет дополнительных смен и т.п. Похожая ситуация и у медицинских работников, хотя ранее процент повышения был не так велик, поэтому достижение нужных показателей прошло гладко. В 2020-2021 планируется двукратное увеличение доходов младшего медперсонала, но как на этот раз будут проходить повышения окладов пока не ясно.
В некой отдельной группе рассматриваются военнослужащие. Их денежное довольствие рассчитывается по иным принципам и имеет множество различных переменных, способных увеличить размер жалования в почти в 2 раза. При этом не рассматривается ситуация с оплатой труда в Москве — там и учителя, и полиция, и Росгвардия получают совсем другие деньги. К тому же изменение размера доходов интересует и работников частных компаний.
Изменения доходов работников коммерческой сферы
Стоит понимать, что контроль за начислением заработной платы сотрудникам частных компаний не лежит в области компетенций чиновников. При этом власти пытаются контролировать выплату прожиточного минимума даже в коммерческих фирмах. Пока это все, чем может помочь правительство, ведь каждый гражданин волен выбирать сам, куда он пойдет работать.
Аналитики предполагают, что ситуация с заработными платами коммерческой сферы принципиально не изменится. При этом специалисты уже много лет твердят о том, что сотрудникам IT-сферы будет несложно найти высокооплачиваемую работу с хорошими условиями. Также многие утверждают, что на увеличение дохода могут рассчитывать сотрудники ритейла — продавцы, грузчики, упаковщики. Это связано с тем, что компетентных и ответственных людей сложно удержать на рабочих местах при отсутствии роста дохода.
Предполагается, что и стандартно бюджетные профессии все больше будут уходить в коммерцию. Хороший воспитатель или компетентный врач в условиях города сейчас легко найдет работу в частном учреждении, что автоматически приведет к заметному увеличению заработной платы. При этом будет ли повышение оклада в муниципальном садике или больнице не является загадкой —даже большой рост зарплаты в ближайшие годы вряд ли догонит жалование в коммерческих структурах. Не стоит забывать и факт того, что даже частном секторе вариативность оплаты труда очень высока — доход при одинаковых условиях работы и уровне квалификации может отличаться более, чем на 50-70%. Это же касается стандартно коммерческих профессий.
Примеры заработных плат в коммерческих учреждениях в 2019 и 2020 годах
| Профессия | Средние значения дохода в 2019 г. | Предполагаемые средние границы оплаты в 2020 г. |
| Охранник | 18 000-25 000 | 19 260-26 750 |
| Воспитатель | 22 000-40 000 | 23 540-42 800 |
| Менеджер | 25 000-60 000 | 26 750-64 200 |
| Продавец | 20 000-40 000 | 21 400-42 800 |
| Санитарка | 18 000-23 000 | 19 260-24 600 |
| Заведующий/ |
25 000-100 000 | 26 750-105 000 |
Необходимо помнить, что и в коммерческой среде на общие показатели влияет множество факторов. В частности охранник в продуктовом магазине и в солидном банке будут получать разные жалования. Так как банков все же намного меньше, чем супермаркетов, то и средние значения зарплат в итоге не очень высокие. Это же касается менеджеров и множества различных профессий. В целом предполагается рост на 5-9 процентов, причем не в начале года, а в течении нескольких первых месяцев.
Зарплаты в 2020 году в России традиционно собираются повышать, хотя в реальности величина дохода вырастет совместно с ценами на продукты и другие товары. Впрочем, очень медленно, но все же происходят какие-то изменения, дарящие хотя бы надежду на то, что через несколько лет жалование разных сотрудников госслужбы будет иметь более весомый размер.