Зарплата бюджетников в 2021 году: будет ли повышение

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году ожидается, но не для всех. Вопрос повышения оклада постоянно волнует особ, занятых в бюджетной сфере. Кто может надеяться на повышение дохода? Когда повысят и насколько? Свежие новости читайте далее.

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2021 года

Опыт предыдущих лет продемонстрировал, что зарплату повысили только отдельным категориям. Из-за неустойчивой экономической ситуации в стране и в мире в целом, средств на всех катастрофически не хватало. Повышать зарплаты государственным служащим решили постепенно. Но сотрудникам силовых структур, судьям и работникам ряда бюджетных сфер оклады не повысили. Последние новости гласят: президент страны высказал мнение, что это незаслуженно и предложил повысить заработок абсолютно всем бюджетникам.

Кому и насколько повысят зарплату

В России зарплаты бюджетников проиндексируют в январе на 6,6%. Повышение затронет практически всех. Индексация зарплаты – процесс трудоемкий, поскольку она проводится индивидуально для всех сотрудников.

Наибольшее увеличение заработка стоит ждать работникам сферы образования, культуры, здравоохранения и социальной сферы.

Для прочих индексация будет в размере 3,8%. Именно настолько стоит ждать повышения оклада экономистам, юристам, психологам и пр.

Работникам органов правопорядка и силовых ведомств, а также инженерам повышения оклада стоит ждать к осени.

Самая высокая зарплата в бюджетной сфере

Сумма зарплаты зависит от сферы, где задействован государственный служащий, и начисляется соответственно занимаемого им поста.

Самый высокий оклад у тех, кто работает в аппарате президента. Таких особ на сегодняшний день около 1700. Каждый получает более 215 тыс. руб. Немного отстают работники Спецстроя. В их сфере занято около 150 чел. Платят по 122 тыс. руб. ежемесячно. Величина оплаты труда сотрудников суда и прокуратуры, занимающих лидирующие посты – 119-135 тыс. руб. На четвертом месте лица, которые занимают высокие посты и имеют звания в МЧС. Таких особ около 400. Получают по 114 тыс. руб.

Если говорить о величине окладов в регионах, то разница очевидна. Это обусловливается отличиями уровня жизни в разных субъектах РФ, различным разделением ресурсов и особенностями климата.

Новая схема начисления зарплаты

Согласно Конституции, каждый гражданин РФ имеет право на то, чтобы его труд оплачивали. Сумма заработка не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Показатели МРОТ устанавливает правительство. Каждый год МРОТ повышается, чтобы сбалансировать уровень доходов граждан и инфляцию валюты. Когда уровень жизни на протяжении года существенно снижается, то МРОТ могут повышать не один, а несколько раз за год.

В 2020 г. зарплаты стали начислять по новой тарифной схеме. Она включает в себя базовую ставку и систему разрядов или единую тарифную сетку, содержащую в себе 18 видов работ. Заработок сотрудников бюджетной сферы складывается из таких частей:

• ставка;
• премия;
• доплата и надбавка;
• выслуга лет.

В некоторых структурах дополнительно оплачивают повышенную секретность и хранение гостайны. Величина доплаты может доходить до 60% оклада. Высококвалифицированным служащим на высоких постах доплачивают порядка 120% оклада.

Бюджетник может рассчитывать на материальную помощь в размере 30% от ставки и единовременную выплату на оздоровление – 50% ставки.

Размер вознаграждения обуславливается:

• квалификационным уровнем сотрудника;
• полной ставкой или частичной занятостью;
• занимаемым постом;
• условиями трудовой деятельности.

Также сумму заработка можно увеличить путем начисления премий и других стимулирующих выплат.

Откуда найдутся средства

Представители Министерства финансов вначале сомневались в возможности изыскать средства на увеличение заработной платы бюджетников. Но позже нашли выход. Дополнительные средства можно получить:

• сократив государственные расходы;
• сократив бюджет военно-промышленного комплекса.

Эксперты обещают, что темп падения ВВП в России снизится, что положительно скажется на госбюджете.

Что ждать в будущем

К сожалению, статистические данные не радуют. Заработную плату подняли не везде. Действительно повысился заработок в Ленинградской, Тюменской, Тамбовской и Вологодской области, а также в республиках Татарстан, Бурятия и Чувашия. В остальных регионах ссылаются на отсутствие в бюджете необходимых средств.

Финансовые эксперты считают маловероятным, что когда-то получится добиться общего увеличения зарплат бюджетникам по стране. Диапазон доходов по федерации сильно разнится: в центральных и северных территориях зарплаты на самом деле совпадают со статистическими данными, но в отдаленных и плохо развивающихся местностях зарплаты не выше МРОТ.

Плохо, что зачастую повышение зарплаты достигают неподходящими и даже недопустимыми методами. Ни с чем не выдерживают сравнения дела в медицинской и образовательной сфере, где сокращают штат, чтобы повысить оклад оставшимся работникам. В результате количество работы увеличивается, а заработок катастрофически не соответствует объемам работы. Это становится причиной массовых увольнений и нехватки персонала.

Ухудшает ситуацию и финансовая политика, которая приводит к недостатку средств в бюджете. Например, Центробанк часть доходов от реализации нефти отправляет не в бюджет, а использует средства на увеличение золотовалютных запасов. Отражается это в первую очередь на бюджетниках.

Что будет дальше, зависит от поведения органов исполнительной власти в регионах и от действий правительства. Некоторые регионы способны увеличить заработок бюджетников до заявленного уровня. Но гарантий нет. Зато ежегодная индексация будет проходить по плану.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году все-таки стоит ожидать. Но суммы, полученные на руки после вычета налогов и отмены ряда надбавок, вырастут несущественно.