Последние два года нагрузка на нашу систему здравоохранения просто колоссальная. Казалось бы государству впору понять, что медики — ценный человеческий ресурс, на содержание которого нужно тратить достойные деньги. И вот дядя по телевизору самозабвенно вещает, что увеличили зарплаты, подняли оклады, добавили коэффициенты и тд. Однако на деле всё немного грустнее, зарплаты не только не индексируют, но даже снижают местами. Огромная нагрузка на персонал привела к тому, что медики стали уходить из больниц, тем самым увеличивая нагрузку на оставшихся коллег.
В небольшом башкирском городке Ишимбай уставшие работники скорой помощи отказались работать сверхнорм и объявили "итальянскую забастовку". Дело в том что в Ишимбае 10 ставок выездных врачей скорой помощи занимают 3 физических лица, 59,25 ставок выездных фельдшеров занимает 31 человек, в постах в Петровске 4,5 ставки фельдшеров и медсестёр занимает по 2 человека, в Макарово 4,5 ставки фельдшеров занимают 3 человека.
Если вы думаете что от такой нагрузки растет заработная плата, то вы ошибаетесь — фельдшеры выездных бригад получают 24-29 тысяч рублей, фельдшеры по приему и передаче вызовов — 25-29 тысяч рублей, а водители скорой — 16-23 тысячи рублей. Руководство посчитало, что такие заработные платы "достойные деньги".
Чего же требуют медики?
Увеличить количество бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральным нормативом, утвержденным Приказом Минздрава России от 20 апреля 2018 года № 182
Обеспечить комплектование выездных бригад полным составом медработников в соответствии с нормами Приказа Минздрава России № 388н.
На время, необходимое для исполнения пункта 1, 2, ввести доплату медработникам за работу в неполной (неукомплектованной) в соответствии с требованиями ст. 60. 2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ в размере 100% к окладу, как это принято во многих субъектах РФ и на территории Республики Башкортостан.
Вернуть медработникам и водителям автомобиля скорой помощи стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет — 50, свыше 7 лет — 80%
Вернуть компенсационную надбавку за ночные часы работы в размере 100% к окладу
Установить компенсационную надбавку за расширение зоны обслуживания в условиях недостатка количества бригад скорой медицинской помощи всему выездному персоналу в размере 5 000 рублей ежемесячно до момента полного укомплектования как минимум 9 бригад скорой медицинской помощи
Для дежурств бригад скорой помощи на городских мероприятиях привлекать сотрудников на условиях работы в выходной день (ст. 153 ТК РФ) с оплатой в двойном размере или на условиях дополнительного совместительства, а не за счёт бригад, дежурящих по основному графику
Обеспечить сотрудников скорой медицинской помощи и водителей скорой медицинской помощи летней и осеннее-весенней спецодеждой
Принять срочные меры — если необходимо, на региональном уровне с необходимыми изменениями в Территориальной программе ОМС на 2021 год — по достижению зарплаты среднего медицинского персонала и водителей отделения скорой помощи г. Ишимбай до уровня не менее 140% от средней зарплаты по региону в расчете на 1 ставку
Оплачивать переработанные часы сверх ставки и совместительства в двойном размере.
Внимательный читатель конечно же заметит, что требования у медиков только в соблюдении ЗАКОНОВ, которые казалось должны им гарантировать и зарплаты и спецодежду. Реакция властей не заставила себя долго ждать, так министр здравоохранения Башкирии заявил, что законные требования медиков "популизм":
Данное требование, на мой взгляд, носит более популистский характер. Все необходимые требования, согласно нашим существующим нормативам по оплате труда, по нормированию рабочего дня, по соблюдению условий труда, администрация Центральной районной больницы выполняла и продолжает выполнять. Все надбавки регулярно выплачиваются. О нехватке транспорта я бы тоже не стал говорить, потому что у нас идет регулярное обновление транспортных средств
Максим Забелин
Включились и другие особи из теплых кресел. Так например врач-депутат Римма Утяшева обвинила врачей в том, что они приходят на работу зарабатывать деньги, а по её мнению люди должны на работе чем заниматься?
Забастовки и медицина — понятия несовместимые. Мы – врачи, медики всегда на фронте и передовой, мы жизнь спасаем, а бастовать — это как дезертировать. В медицину никогда не шли за деньгами, шли по убеждениям. Врач может работать в любой профессии, но врачом может быть только врач…
Римма Утяшева, депутат ГД
Сама Утяшева имея годовой доход 4 млн., однако не спешит бросать Думу и спасать жизни. Как известно это же не мешки ворочать. А медики Ишимбая говорят только одно — НАКИПЕЛО!
А лично меня удивляет то, что всякие профессора-депутаты обвиняют врачей в бунте, но видимо даже не вникают в определение "итальянская забастовка". А ведь это всего то лишь требование работать по правилам — нет комплекта скорой, значит на выезд не выезжаем. Нет зарплаты — значит и нет переработкам. Очень странно, что нарушать законы призывают сами же чиновники и депутаты.