Из-за инфляции и связанного с ней роста цен, государство систематично повышает различные пособия и социальные выплаты для граждан. Но существует одна главная выплата, от суммы которой зависит благосостояние россиян – это минимальная оплата труда. Чем она выше, тем люди лучше живут.
Еще одно понятие, тесно связанное с МРОТ – прожиточный минимум. На первый взгляд, минимальная оплата труда и прожиточный минимум должны быть связаны, но так ли это? И зачем устанавливать отдельную сумму для оплаты труда, если можно просто выплачивать прожиточный минимум?
А также, на какую сумму и когда произойдет увеличение МРОТ в 2023 году? Ответы на эти и другие вопросы о МРОТ посвящена эта статья.
МРОТ – что это такое?
Основное влияние МРОТ оказывает на труд низкооплачиваемых сотрудников. Считается, что в условиях рыночной экономики, работодатель не может установить «справедливую» заработную плату, поскольку всегда ищет выгоды для себя.
Поэтому государство должно само установить сумму, ниже которой платить работнику запрещено. Такая тактика способствует борьбе с бедностью.
В России МРОТ равен прожиточному минимуму и не может быть ниже его величины.
МРОТ разделяется на федеральный и региональный. Первый определяет общий уровень минимального размера заработной платы для всей страны, второй зависит от субъектов Российской Федерации.
Каждый субъект может принять федеральный МРОТ или назначить свой. Важно понимать, что субъект не может выбрать минимальную оплату ниже, чем та, что установлена по стране.
Расчет МРОТ
Получается, что средняя зарплата в этой группе 56 тысяч, но такая сумма не отражает реальное положение дел. Поэтому измеряют по медианной зарплате, при которой высчитывается сумма, где 50% работающего населения получает зарплату выше этой суммы, а 50% – ниже.
На данный момент МРОТ составляет около 14 тысяч рублей по стране. При этом есть отдельные регионы, например, Москва или Санкт-Петербург, где минимальный размер оплаты труда – выше.
Индексация МРОТ
Индексация МРОТ проводится ежегодно. В 2014 году его сумма составляла всего 5554 рубля, и за почти 10 лет она выросла в 2.5 раза. Главная причина такого роста – инфляция.
Обеспечивается минимальный размер оплаты труда тремя ветками финансирования. Для федеральных организаций средства поступают из федерального бюджета, для местных государственных организаций финансирование идет либо из бюджета субъекта федерации, либо из местного бюджета.
Владельцы негосударственного бизнеса и предприниматели обеспечивают выплату для своих сотрудников самостоятельно.
Применение МРОТ
Считается, что при эффективной работе и повышении МРОТ в 2023 году в России, не только сократит неравенство в оплате труда, но и приведет к всеобщему росту средней заработной платы.
Особенно положительно повышение минимальной оплаты труда влияет на благосостояние мигрантов, молодежи и работников, обладающих минимальной квалификацией.
Но не все так однозначно. У российских экспертов из РАНХиГС есть мнение, что МРОТ – это величина «декоративная». Поскольку в нее не входят такие обязательные платежи для большинства россиян, как аренда квартиры или оплата ипотечных кредитов.
Предположение, что у всех людей, которые претендуют на зарплату равную МРОТ, есть собственное жилье – наивно.
Также повышение минимальной оплаты труда грозит уходу частного бизнеса в “тень” из-за невозможности или нежелания руководства выплачивать установленную сумму.
МРОТ в разных субъектах РФ в 2023
Все субъекты Федерации обладают различными социально-экономическими условиями, отличающимся друг от друга уровнем жизни и уровнем зарплатных ожиданий. Поэтому в более богатых регионах или регионах с дорогой стоимостью жизни региональные власти устанавливают МРОТ выше, чем по всей остальной стране.
Ниже представлена таблица МРОТ на 2023 год по регионам:
| Москва | Размер минимальной заработной платы составляет 21371 рублей. Такая выплата установлена путем соглашения трех сторон: Правительства Москвы, объединением профсоюзов и объединением работодателей. |
| Московская область | МРОТ в регионе составляет 16300 рублей. Принят соглашением о минимальной заработной плате в Московской области. |
| Санкт-Петербург | Минимальная оплата труда за месяц в городе на Неве составляет 21500 рублей. Сумма была установлена путем регионального соглашения о минимальной зарплате в Санкт-Петербурге. |
| Ленинградская область | 14250 рублей минимально получит работник за месяц труда в Ленобласти. Сумма установлена региональным соглашением. |
| Калининградская область | Благодаря региональному соглашению сумма выплат составляет 14500 рублей. |
| Севастополь | Согласно региональному соглашению месячная оплата труда для всех категорий работников должна превышать 13890 рублей. |
| Республика Татарстан | Для работников внебюджетных организаций заработная плата должна быть выше 16700, а для работников государственных учреждений – 13890. |
| Республика Башкортостан | МРОТ составляет 14200 рублей. Установлена путем соглашения о минимальной заработной плате в Республике. |
В остальных регионах МРОТ равен федеральному значению.
Федеральный МРОТ в 2023
Если повышение МРОТ с 1 января 2023 года в России также составит 8%, как и в прошлом году, то тогда минимальная оплата труда будет составлять около 15 тысяч рублей.
Выплаты, на которые МРОТ не влияет
- Работник не выполнил месячную трудовую или часовую норму. Если работник не выполнил установленный план при сдельной работе или не отработал положенное количество часов, (например, если устроился на работу меньше месяца назад), то его заработная плата может быть меньше МРОТ и это будет законно.
- Выход на работу на неполный рабочий день. МРОТ рассчитан на полную ставку. При работе на меньшее количество времени, оплата будет меньше.
- Сотрудник работает по совместительству.
- Больничный. При выходе на работу после болезни сотрудник получает зарплату за фактическое время работы.
Однако если сотрудник выполнил все нормы, а работодатель все равно отказывается выплатить МРОТ, то при обращении сотрудника в трудовую инспекцию, нерадивый работодатель получит штрафные санкции. Это штраф до 50000 рублей для юридического лица.
И, наконец, важно установить разницу между МРОТ на 2023 год и прожиточным минимумом. Прожиточный минимум формируют следующие затраты: минимальное наполнение потребительской корзины, цены на продукты питания, обязательные платежи и прогноз роста цен.
Минимальная потребительская корзина – необходимые человеку товары, благодаря которым он способен сохранить свое здоровье и обеспечить свою жизнедеятельность на протяжении месяца. Она рассчитывается на основе установленных нормативов, и часто не отражает реальный уровень потребления.
Поэтому в развитых странах чаще применяется понятие «средняя потребительская корзина», которое ближе к действительности и показывает продукты, на которые в стране есть спрос.
Прожиточный минимум устанавливается для нескольких категорий россиян: трудоспособные, дети и пенсионеры. На 2022 год прожиточный минимум для трудоспособного населения составлял 13793 рублей.
Для пенсионеров определялась сумма в 10882 рубля, а минимум, установленный на ребенка, равнялся 12274 рублей. От суммы прожиточного минимума зависят размеры социальных выплат и пособий.
Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума?
- устанавливает ту минимальную оплату работника, который он получит, выработав необходимую норму;
- его величина связана с суммой прожиточного минимума;
- единая сумма для всех категорий граждан;
- контролирует работодателей.
Прожиточный минимум:
- покрывает траты на все важные ежемесячные потребности;
- определяет уровень минимальной оплаты труда и пенсий;
- для разных категорий населения предполагает разные суммы;
- определяет размеры субсидий и пособий – из этого можно установить, что прожиточный минимум более широко используемая единица.
Из сравнения можно установить, что прожиточный минимум более универсальная единица, от которой зависят многие социальные выплаты. Повышение МРОТ с 1 января 2023 года в России не принесет существенного подъема выплат. Выплаты просто будут скорректированы с учетом инфляции.