Будущим пенсионерам, чтобы приобрести данный статус и начать получать страховую пенсию, требуется эту выплату от государства еще заслужить. Ведь ее назначение происходит при наличии минимального трудового стажа и набранных пенсионных баллов.
Несмотря на то, что возраст играет одну из главных ролей: для женщин определяется в 55 лет, а для лиц мужского пола в 60 лет, но в принципе важно наличие пенсионных баллов, складывающихся из трудового стажа, при нехватке которых назначается социальная пенсия вместо страховой.
Причем социальная пенсия начисляется позже страховой на 5 лет и ее средний размер порядком меньше.
В 2024 году требуется быть обладателем 15 лет выслуги и 30 условными баллами для того, чтобы выйти на пенсион.
На какой график нужно ориентироваться, чтобы узнать год выхода на пенсию
Реформирование пенсионной системы, которая была начата правительством в 2019 году, не обошла ни одного гражданина России. Согласно данной реформы увеличился возраст, когда мужчины и женщины могут по закону отойти от трудовой деятельности: теперь работать придется на 5 лет больше.
Произошедшие изменения до такой степени серьезные и глобальные, что было принято решение о постепенном их введении.
Таблица по годам рождения
Пенсионная реформа начала внедрятся с 2019 года. Процесс осуществляется постепенно и затронет, в конце концов, всех россиян. Но особое внимание приковано, конечно, к гражданам, которым суждено выйти на пенсию в течение первых 5 лет после начала данной реформы.
Вследствие чего по Федеральному закону под №350 специально подготовлен план, в котором предусмотрены основные моменты:
- процесс увеличения возраста, стажа и баллов происходит постепенно: из года в год на протяжении 5 лет, начиная с января 2019 и заканчивая 2023 годом включительно;
- гражданам, которым выплаты предусматривались в 2019 или 2020 годах, сумели провести оформление государственных выплат на полгода раньше;
- увеличение возраста для оформления пенсионного обеспечения в 2019 году произошло не на 12 месяцев, а только на 6 месяцев;
- соответственно к 2020 году увеличение возраста составило полтора года, а не два и так далее.
Чтобы не запутаться и точно знать конкретный возраст, когда положено выходить на пенсию, лучшим вариантом станет изучение таблиц, которые четко демонстрируют, кто и когда сможет оформить пенсионную выплату от государства.
Таблица выхода на пенсию по годам для женщин
Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин
Особенности формирования стажа в 2024 году
Для того чтобы начать получать от государства пенсионную выплату, предполагается наличие гражданином определенного официально отработанного периода. Согласно Федерального закона №400 с 2024 года он составит 15 лет.
Эта цифра увеличивалась ежегодно, начиная с 2019, поэтому принимаются во внимание очередные правила:
- продолжительность стажа с 2019 повышается на 1 год;
- максимально допустимый размер стажа планируется достичь в 2024 году, когда он достигнет 15 лет;
- при выработанной выслуге женщиной в 37 лет, а мужчиной 42 года можно начать оформление пенсии досрочно, для чего рассматривается сокращение пенсионного возраста на 24 месяца;
- в 2020 году необходимая выслуга составляла 11 лет, в 2021 году – 12 лет, в 2022 году – 13 лет, а в 2023 году – 14 лет.
Пенсионные баллы
Трудовые пенсионные выплаты по старости в РФ предусматривают несколько частей, одной из которых, первой и основной, является страховая, выплачиваемая ПФ РФ.
Пенсионные баллы представляют собой показатели трудовой деятельности будущего пенсионера за все время официальной работы, количество которых полностью определяется суммой страховых взносов, перечисляемые работодателем в ПФ.
При этом следует помнить, что на законодательном уровне закреплен, как минимальный порог по пенсионным баллам и трудовому стажу, так и максимальный. В 2022 году минимум составлял 13 лет трудового стажа и 23,4 пенсионных балла, в 2024 году эта цифра изменится – 15 лет и 30 баллов соответственно. Если по достижению возраста, предусмотренного для выхода на пенсию, стажа и балов меньше обозначенного минимального порога, то назначается социальная пенсия.
Что касается максимального порога, то количество пенсионных балов, заработанных за один год в 2019 году, составляло – 9,13 единиц, в 2020 году – 9,57 единиц, а с 2021 года и далее – 10 единиц.
Ценность одного балла регламентируется Правительством РФ и ежегодно видоизменяется в зависимости от произведенной индексации: с 1.01.2023 года расценка одного балла будет варьироваться в пределах 126,13 рублей.
Кроме основной страховой части выплаты к ежемесячному пенсионному обеспечению добавляется фиксированная сумма, размер которой для всех категорий пенсионеров, кроме льготных групп, является одинаковым.
Получается, что ежемесячная страховая пенсия составляет сумму пенсионных балов умноженных на стоимость пенсионного балла в том году, когда была назначена пенсия, плюс выплата фиксированного плана.
Что нового по пенсионному возрасту в 2024 году в России
Из-за того что началась пенсионная кампания, подразумевающая плановое постепенное увеличение возраста для пенсионеров, в 2024 году отойти от профессиональной деятельности сумеют граждане родившиеся в 1961 году в возрасте 63 лет – это что касается мужского пола, и родившиеся в 1966 году в возрасте 58 лет, что касается лиц женского пола.
В 2023 году процедура оформления пенсионных выплат лицам предпенсионного возраста на общих основаниях не предусмотрена, только для льготных категорий: по инвалидности, социальные и прочие.
Досрочный выход на пенсию
В рамках действующего закона, любой из граждан страны имеет все основания для получения выплаты от государства по достижению им конкретного возраста. Но так как всех пенсионеров нельзя уровнять и назначить единый размер пособия, то выплата осуществляется с учетом сферы, в которой работал тот или иной будущий пенсионер.
Под досрочной пенсией подразумевается выход трудоспособного населения на пенсию еще до того, как наступит установленный для них возраст. Данная выплата обладает конкретными признаками:
- Регулярность выплат;
- Выслуга лет;
- Специальный стаж;
- Пенсия выплачивается, как дополнение к заработной плате, так и как основное обеспечение.
Что же касается основного требования для оформления обеспечения досрочно, то это наличие выслуги специального характера, которая зарабатывается благодаря трудовой деятельности в особых условиях.
Пенсионеры-льготники делятся на две большие группы:
- пенсионеры, которые находились в трудовых отношениях определенный период времени, и таким образом обеспечили себе выслугу;
- пенсионеры, которые обладают особым социальным статусом.
Что до первой группы, то законом определен перечень профессий, в результате которого работники вправе досрочно оформить пенсионную выплату: Списки №1 и №2. Существенной разницы в профессиях нет, но условия труда отличаются.
В Списке № 1 прописаны те профессии, согласно которым работники осуществляют трудовую деятельность в особо опасных условиях. Второй список состоит из тех же профессий и тех же условий, но уже без приставки «особо».
А ко второму пункту относятся: многодетные матери; лица с нарушением зрения 1 группы; опекуны лиц с ограниченными возможностями, ухаживающие за ними на протяжении всей их жизни; лица, получившие инвалидность вследствие военных действий; лица, работающие в условиях Крайнего Севера либо в районах, приравненных к нему; лица, предпенсионного возраста, которые стали безработными вследствие прекращения деятельности предприятия.
Выход на пенсию по вредности
Для людей, осуществляющих труд непосредственно на предприятиях с тяжелыми и опасными производственными факторами, на законодательном уровне учтено право на оформление пенсии раньше времени при выработке необходимого для этого стажа. Пенсионный возраст для таких отдельных групп граждан устанавливается, учитывая осуществляемую ими трудовую деятельность, и количество лет выработанного специального стажа.
Пенсионная кампания никак не затронула основные принципы, предусматривающие оформление пенсии по вредности раньше времени. Все осталось, как и прежде.
Ввиду этого, для оформления пенсионных выплат по старости с учетом работы в условиях тяжелых и вредных факторов требуется выполнение конкретных условий:
- Пенсионный возраст, который соответствует конкретной группе профессий.
- Выработка стажа на работах с вредными и опасными условиями труда: спецстажа, общего страхового стажа.
- Установленная сумма пенсионных баллов.
Кроме этого, не стоит забывать, что с 01.01.2013 года период труда на предприятии с вредными и опасными или тяжелыми условиями учитывается в профессиональный стаж только тогда, когда работодатель позаботился об необходимых отчислениях в Пенсионный фонд РФ согласно специальному тарифу, сумма которых рассчитывается после произведенной СОУТ на предприятии.
Пенсионный возраст в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Население, которое живет в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, вправе начать оформление пенсии на 5 лет раньше, чем положено. В то же самое время возраст, необходимый для досрочного назначения пенсионных выплат для населения Крайнего Севера медленно повышается на 5 лет, как для лиц женского пола, так и для мужского пола: с 50 до 55 лет с 55 до 60 лет соответственно.
Вместе с тем выслуга Крайнего Севера, которая способствует оформлению пенсионных выплат раньше времени, не меняется и как прежде минимальный порог находится на уровне 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в приравненных к нему местностях. Что касается правил по страховому стажу, то они неизменны и сохраняются на прежнем уровне: 20 лет для лиц женского пола и 25 лет для лиц мужского пола.
Время для поэтапного увеличения возраста пенсионерам Севера растянется на 10 лет – вплоть до 2028 года. Первый шаг подразумевает увеличение возраста представительниц женского пола, рожденных в 1969 году и лиц мужского пола, рожденных в 1964 году соответственно. Наряду с этим граждане, которым пенсионное обеспечение по предыдущему положению полагалось в 2019-2020 годах, также вправе претендовать на льготу в 6 месяцев для того, чтобы раньше времени выйти на пенсию.
Вследствие пенсионной кампании, которая подразумевает переходной этап, в 2028 году в возрасте 55 лет отойдут от трудовой деятельности и оформят пенсионные выплаты лица женского пола, которые были рождены в 1973 году, и в возрасте 60 лет лица мужского пола, рожденные соответственно в 1968 году.
Некоторым категориям населения Крайнего Севера, впрочем, нет необходимости приспосабливаться к новому возрасту для назначения пенсии, так как для них не подразумевается его повышение. Пертурбации не затронут малые коренные народы Севера, которые оформляют пенсионные выплаты в 50 или 55 лет (женщины/мужчины), а также женщин, вырастивших двух и больше детей, – при наличии установленного специального и страхового стажа выплата им назначается с 50 лет.
Выход на пенсию учителей и медработников
Продолжается пошаговое увеличение возраста для оформления пенсии медицинским и педагогическим работникам раньше времени. Согласно положению назначение пенсии педагогам и медработникам осуществляется не с того времени, когда выработался профессиональный стаж, а понемногу передвигается.
Например, для работников, чей педагогический или медицинский специальный стаж достиг положенного показателя в 2021 году, пенсию смогут оформить только через 3 года – в 2024 году.
Вдобавок продолжительность специального стажа не претерпевает никаких изменений и находится на уровне 25 лет для педагогов, 25 или 30 лет для медиков.
Кроме того в стаж для назначения досрочной пенсионной выплаты включаются периоды профессионального и дополнительного обучения, но только в том случае, если за работников в данный период сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, а соответственно работодателем производились обязательные отчисления.
Для педагогов и медработников, наряду с основными принципами для выхода на пенсию заблаговременно, могут быть и другие условия. Например, многодетные мамы.
Также, начиная с момента выработки профессионального стажа, работники педагогического и медицинского направления становятся предпенсионерами, что дает им право на некоторые льготы.
Досрочная пенсия по стажу работы
Продолжительная выслуга лет – один из вариантов оформить пенсию раньше времени. Лица мужского пола с выслугой в 42 года и лица женского пола с выслугой в 37 лет могут претендовать на пенсионные выплаты на 2 года раньше. Вместе с тем возраст граждан должен составлять не менее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин соответственно.
Но есть некоторые аспекты. В трудовой стаж суммируется только официальная деятельность, и по которой производились отчисления в России. Срочная служба, декретный отпуск и время официальной безработицы не входят в ОТС для назначения пенсии раньше времени.
Узнать свой страховой стаж может каждый гражданин страны, даже при условии, что выход на пенсию состоится в отдаленном будущем. В информационной системе «Госуслуги» в разделе «Пособия, льготы, пенсия» предусмотрена функция заказа выписки из лицевого счета ПФР. В справке показан общий стаж плюс весь период льготного стажа, благодаря чему можно оформить пенсию досрочно. Там же прописан ИПК, оказывающий влияние на размер будущей пенсии.
Выход на пенсию многодетных матерей
Начиная с 2019 года женщины, которые родили и воспитали более 3 детей, получили преимущество оформления пенсии раньше времени.
Для женщин с 3 детьми пенсионный возраст наступает в 57 лет, для женщин с 4 детьми – 56 лет, для женщин с 5 и более детей – 50 лет.
Главным и, пожалуй, самым важным условием для такого заблаговременного выхода на пенсию является достижение детьми возраста 8 лет на момент обращения женщины в Пенсионный фонд.
Кроме этого, многодетной матери нужно иметь и 15 лет страхового стажа, в которой входят периоды ухода за детьми при наличии периодов работы, а также величину индивидуального коэффициента в зависимости от года, в котором приобретено право на пенсию.
В 2022 году коэффициент составлял не менее 23,4 и поэтапно увеличивается ежегодно на 2,4, пока не дойдет до показателя 30 в 2025 году.