Перенос праздничных дней в 2026 году

Продолжая обсуждение официального календаря, предлагаем глубже разобраться, какие переносы праздничных дней утвердит Постановление Правительства в 2026 году, а также, сколько дополнительных выходных и когда получит население благодаря такому решению.

Нормы Трудового Кодекса

ТК РФ не только регулирует взаимодействие работника и работодателя, но и устанавливает нормы рабочего времени, определяя обязательные периоды отдыха. Для всех субъектов РФ, включая ЛНР, ДНР и другие присоединенные регионы, обязательным является соблюдение правил, прописанных в ТК РФ.

Список праздничных дней в 2026 году

Все работодатели страны обязаны предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые выходные на 8 основных всероссийских праздников:

• Новый Год (четверг 01.01.26);
• Рождество (среда 07.01.26);
• День защитника Отечества (понедельник 23.02.26);
• Международный женский день (воскресенье 08.03.26);
• Праздник Весны и Труда (пятница 01.05.26);
• День Победы (суббота 09.05.26);
• День России (пятница 12.06.25);
• День народного единства (среда 04.11.25).

Если сотрудник трудится в праздничный день из-за особого сменного графика или производственной необходимости, ему полагается оплата труда в двойном размере.

Правило переноса праздничных дней

При разработке производственного календаря, Минтруд также ориентируется на следующие основные правила:

1. Рабочий день, предшествующий празднику, сокращается на 1 час (независимо от рабочего графика).
2. С 1 по 8 января объявляются новогодние каникулы – все работники получают оплачиваемые выходные.
3. Если праздник выпадает на субботу или воскресенье, нерабочим объявляется следующий за выходными понедельник.

Анализируя календарь при пятидневной неделе, становится очевидно, что в 2026 году, даже с учетом официальных переносов, некоторые праздники оказались не очень удачно расположены, создавая между каникулами и следующими выходными короткие блоки из 1-2 рабочих дней. Исправить данную ситуацию призвано специальное Постановление Правительства, устанавливающее особые правила переноса некоторых нерабочих дней при пятидневной рабочей неделе.

Специальное Постановление Правительства

Традиционно перенос праздничных дней на будущий период утверждается в декабре, и в 2026 году особых изменений в этом порядке не ожидается. Однако, какой именно перенос выходных намерено объявить Правительство в России в 2026 году, станет известно заранее, когда будет опубликован официальный проект ПП на официальных площадках.

Благодаря этому документу мы обычно получаем продолжительный нерабочий период в январе и на майские праздники, а также можем отдыхать в последний день уходящего года – 31 декабря.

В 2026 году Правительство планирует установить следующие переносы:

Календарь с изменениями

Такой перенос праздников в 2026 году позволяет при пятидневной неделе получить сразу несколько длительных нерабочих периодов:

• 12-дневный на Новый Год (зимние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года);
• 3-дневный в феврале;
• 3-дневный в марте;
• дважды по 3 дня в мае;
• 3-дневный в июне.

Обратите внимание, что 4 ноября в 2026 году выпадает на среду, поэтому будет только один нерабочий день посреди недели.

Более подробно узнать о количестве рабочих и выходных дней в каждом месяце можно, изучив производственный календарь, размещенный на страницах нашего сайта.

Выходные при шестидневке

Утвержденный Правительством график переносов актуален лишь для пятидневной недели, так как при шестидневной рабочей неделе отсутствуют наложения праздников на субботу (этот день считается рабочим).

При 6-дневной рабочей неделе новогодний нерабочий период в январе должен составлять 9 дней, а не 12, как при 5-дневной (с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года), а пятница и суббота (9 и 10 соответственно) будут уже рабочими днями.

Полный список переносов для шестидневной рабочей недели будет следующим:

Актуальный календарь с изменениями будет следующим.

Региональные праздники

Помимо утвержденного списка всероссийских дат каждый субъект Российской Федерации имеет право дополнить перечень нерабочих дней региональными праздниками.

На данный момент рекордсменами по числу выходных являются Калмыкия, Карачаево-Черкессия и Кабардино-Балкария. В этих регионах установлено 6 дополнительных региональных праздников, предоставляющих выходные дни. В Крыму дополнительно отдыхают 4 раза, в Адыгее, Дагестане, Чечне, Татарстане и Тыве установлено по 4 своих региональных праздника. В Башкирии и Ингушетии – по 3 дополнительных выходных, в Иркутской области и Якутии – по 2. Во многих других регионах отдыхают дополнительно лишь 1 раз.

Как правило, региональные праздники не учитываются при формировании Постановления Правительства о переносе выходных дней.

Интересный факт! Компании, нанимающие удаленных сотрудников из других регионов, обязаны учитывать при составлении их рабочего графика региональный производственный календарь, предоставляя индивидуально оплачиваемые выходные на региональные праздники или оплачивая работу в эти дни в двойном размере.