Профессия воспитателя напрямую влияет на становление личности ребенка, развитие его качеств и социальную адаптацию. От его мотивации напрямую зависит атмосфера в дошкольных учреждениях и комфорт детей. Однако уровень заработной платы по мнению многих, не соответствует тому уровню ответственности, который несут работники. В связи с этим была придумана новая программа поддержки этой сложной и востребованной профессии.
Что влияет на зарплату педагогов дошкольных учреждений?
Заработную плату работников ДОУ можно разбить на две составные: оклад (фиксированные ежемесячные выплаты) и различные премии и множители. Некоторые премии могут присваиваться за организацию внеурочной деятельности дошкольников. К ним относятся родительские собрания, конкурсы и развлекательные мероприятия (в том числе утренники).
Существует также несколько факторов (коэффициентов), которые оказывают влияние на конечный размер оплаты труда у воспитателей:
- Место работы — заработная плата может варьироваться в зависимости от конкретной организации, они также могут выставлять собственные условия получения премий;
- Регион в котором работает педагог — некоторые регионы подразумевают надбавки за климатические неудобства, например, районы Крайнего Севера;
- Полный стаж — включая работу не связанную с педагогической деятельностью при стаже работы более трех лет заработная плата увеличивается на 5%, до 10 лет – на 10%, до 20 лет – на 2%, а при большем стаже заработная плата увеличивается на 25%.;
- Педагогический стаж;
- Наличие категории и звания — к примеру, звание “Ветеран”, “Почетный” или “Заслуженный работник” повышает зарплату на 20%;
- Наличие свидетельств о повышении квалификации;
- Количество часов и смен.
Учитываются также работа в специальных группах с особенными детьми (дети с ОВЗ), суточные смены и другие особые условия.
Все перечисленные факторы принимаются во внимание при формировании зарплаты в равной степени. В некоторых районах воспитателям также может быть предоставлена дополнительная компенсация за проезд на работу и обратно в соответствии с Уставом учреждения.
Несмотря на большое количество должностных обязанностей, меньше всего зарплата у младшего воспитателя (помощника воспитателя), она в среднем может составлять около 20 тысяч рублей. Такая низкая оплата труда может объяснена и тем, что для работы на должности младшего воспитателя не нужно специального образования, а также профильные педагогические знания. Из-за низких требований и низкой зарплаты помощником воспитателя часто работают пенсионеры или мамы с целью обеспечить своим детям место в детском саду.
Коэффициенты, за исключением персональных коэффициентов присваиваются на основе федеральных (или региональных) НПА. ПКК определяется администрацией места работы.
Премии выплачиваются работникам ДОУ за личные качества, проявленные в ходе работы (инициативность, ответственность, активное участие во внеурочной работе), стаж в данном учреждении. Чтобы мотивировать молодых специалистов к работе, в некоторых учреждениях также есть специальные премиальные выплаты.
Текущие зарплаты воспитателей детских садов в Москве и регионах
В целом, зарплата воспитателей в России может составлять от 18 до 32 тысяч рублей и сильно зависит от персонализированных коэффициентов.
В столице воспитатель получает значительно больше, чем в регионах. Московская заработная плата может составлять приблизительно 60 тысяч рублей. При этом не учитывается персональные множители за стаж, квалификацию и личные достижения работника.
Отдельно рассматриваются зарплаты сотрудников из частных садов, так как они во многом зависят от конкретного учреждения. По статистическим данным зарплата работника колеблется от 40 и может доходить до 120 тысяч рублей. Даже алгоритм расчета заработной платы отличается от организации к организации. Так, в одних учреждениях оклад фиксирован, а в других – рассчитывается по количество детей в группе.
В странах СНГ зарплаты у сотрудников ДОО примерно такие же. В среднем в Беларуси 22,5 тысячи, в Казахстане 19 тысяч. В США все частные сады — платные. Соответственно там высокие требования к образованию и квалификации сотрудников, но и оклад тоже выше — в районе 80-85 тысяч рублей.
Ожидается ли повышение окладов воспитателям в 2024 году?
В связи с инфляцией, в 2024 году ожидается индексация оклада работников ДОУ. Однако помимо индексации, вполне возможны реформы в системе оплаты труда сотрудников детских садов и дополнительные меры поддержки в течение года.
В 2023-2025 годах запланировано увеличение затрат на заработные платы воспитателей с учетом индексации на 1 триллион рублей, по заявлениям Минфина.
Оклад сотрудников государственных учреждений (не только воспитателей, но и врачей, медсестер и соц. работников) вырастет на запланированный темп на 2024 год планируется 7,7%.
Это поможет привлечь новых молодых сотрудников к работе в бюджетных организациях и закрыть недостающие кадры.
Ставки в России
Несмотря на тот факт, что профессия педагога остается одной из наиболее востребованных специальностей в Российской Федерации, далеко не всегда получается найти действительно заинтересованного и мотивированного специалиста. По большей части это связано с маленькой заработной платой и большим объемом ответственности.
По стране средняя зарплата работников детских садов в России в течение последних лет колеблется от 23 до 30 тысяч рублей. Если учитывать темп роста на 7%, то в следующие несколько лет, средняя зарплата может составить 24 600 – 32 100 рублей.
По современным данным, среднемесячная зарплата работников образования в 2023 году в некоторых городах и областях будет составлять приблизительно (в рублях):
- Москва – 85 тысяч.
- Санкт-Петербург – 65 тысяч.
- Алтайский край – 29 тысяч.
- Калужская область – 35 тысяч.
В областных городах средняя заработная плата сотрудника ДОО составляет 18 – 23 тысячи рублей.
Помощники (младший воспитатель) – это в большинстве случаев студенты, которые могут подрабатывать несколько в свободное от учебы время, или женщины без высшего образования. Зарплата помощника обычно значительно ниже и может составлять в районе 20 тысяч рублей.
Зарплата воспитателей в других странах мира
В Эстонии воспитатель дошкольного учреждения получает около 500 евро, а условия жизни и работы в детском саду во многом похожи на российские. В Германии, Скандинавии и Канаде заработная плата воспитателя детского сада лишь немного ниже средней заработной платы по стране. В Германии воспитатель детского сада может рассчитывать на зарплату в 1 500 евро. Швеция, Финляндия и Дания находятся на одном уровне по оплате труда воспитателя детского учреждения. Средняя зарплата в перечисленных странах составляет около 2 тысяч евро.
Каждый из сотрудников в детском саду несет ответственность за правильное физическое и психологическое развитие ребенка. Работа воспитателя также влияет на раннюю социальную адаптацию личности малыша, и его отношения со сверстниками. Поэтому от мотивации и активного участия работника ДОО зависит личностное развитие ребенка.