Для улучшения личного благосостояния и мотивации с 2023 года было предложено увеличить заработную плату сотрудникам полиции. Это должно отразиться и на уровне жизни в целом – ведь силовые ведомства рискуют собственным здоровьем, жизнью, склонны к профессиональному выгоранию и именно от них зависит безопасность граждан. Повышение зарплаты полиции рассчитано и на плановый период в 2024 и 2025 годах.
Средняя зарплата сотрудников полиции в 2023 году
На данный момент средняя заработная плата сотрудников МВД может сильно различаться в зависимости от множества факторов, включая регион службы. Например, в Москве средняя зарплата участкового начинается с 60000 тысяч, в Подмосковье от 45 тысяч, а в большинстве других регионов от 30-40. При этом зарплата силовых структур сильно возросла за последние 10 лет. Во многих случаях превышая среднюю зарплату других работников бюджетных учреждений.
Проект по росту окладов силовых ведомств предполагает изменения в финансировании и на 2024 год, и на 2025. То есть, заработная плата сотрудников полиции может быть увеличена еще на несколько процентов. На сегодняшний день решаются вопросы социальной защиты сотрудников правоохранительных органов и повышения заработной платы. Подтверждается информация о том, что пенсии будут индексироваться, будет предоставляться жилье за выслугу лет.
В минувшем году, помимо повышения, была выделена дополнительная единовременная выплата в размере пятнадцати тысяч рублей. Президент также отметил, что с каждым годом структуры показывают все лучшие результаты, все больше преступлений раскрывается. Поэтому нужно отметить заслугу людей, которые рискуют своей жизнью ради соблюдения закона, порядка и безопасности в населенных пунктах. Продолжение подобных программ поддержки сотрудников МВД и повышение зарплаты в полиции в 2024 году должны оказать положительное влияние на эффективность работы структур и в будущем.
Из чего складывается зарплата силовиков
Заработная плата силовиков складывается из множества показателей, которые могут изменяться в зависимости от стажа, региона службы и других показателей. На нее влияют:
- Должность — минимальная зарплата у сержантов и прапорщиков. Она составляет приблизительно 30 тысяч рублей. А высшие чины могут получать от 100 тысяч.
- Место службы — например коэффициенты за службу в высокогорных районах, пустынных местностях и др.
- Выслуга лет — вид трудового стажа, при котором возникает право выхода на пенсию;
- Условия — к примеру, выполнение заданий государственной важности подразумевает прибавку к зарплате на 65%, также надбавка дается за работу с секретной информацией;
- Премии — как индивидуальные (за отдельного сотрудника) так и всего отдела. Они могут присуждаться и за выполнение месячного плана, годового и другого.
- Региональные надбавки — так, за службу в северных регионах можно получить надбавку в 100%;
- Надбавка за риск — подразумевает выполнение задач связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья (в мирное время).
Зарплату сотрудников полиции можно разделить на две части: окладную и дополнительные выплаты. Оклад включает в себя оклад по должности, и по званию, а выплаты носят мотивационный характер. В них в том числе входят различные премии. Оклад по типовым должностям устанавливается правительством РФ, остальных — руководителем федерального органа в сфере внутренних дел. Расчет зарплаты будет осуществляться согласно федеральному закону о федеральном бюджете и с учетом уровня инфляции. Перерасчет зарплаты коснется как окладной части, так и дополнительных выплат. Но не совсем напрямую. Стимулирующие и компенсационные выплаты рассчитываются процентно и считаются неотъемлемой частью заработной платы.
Сотрудники правоохранительных органов подразделяются по должностям и званиям, включая стаж работы, квалификацию и допуск к государственной тайне.
Поэтому для каждого сотрудника полиции расчет заработной платы производится в индивидуальном порядке. Существуют ставки за выслугу лет 10 – 40%, по квалификационному званию специалистов от 1 до 3 разряда.
Просчитать возможные зарплату сотрудника полиции можно с помощью онлайн-калькулятора. В него необходимо вписать исходные параметры: вид должности, должность, звание, стаж, квалификационное звание, доступ к государственной тайне, особые условия, достижения, риск, дислокация, районный коэффициент и др.
Когда поднимут зарплату полицейским в России в 2024 году?
Поднятие зарплат сотрудникам полиции с учетом инфляции было анонсировано минобороной. Это изменение касается также работников МЧС, СК, Росгвардии, ФССП и СВР. В связи с усложнением текущей экономической обстановки — предугадать когда ожидать повышение зарплат в следующем году сложно. Однако изменения должны начаться уже с 1 октября текущего года.
Некоторые также боятся сокращения штата, однако уменьшения количества кадров не планируется. Даже наоборот — планируется увеличить количество служащих и повысить заинтересованность в профессии.
Указ президента Путина о повышении зарплаты полиции
В постановлении президента Путина было предложено увеличить заработную плату в 2023 году. Перераспределение финансов и количество расходов можно узнать обратившись к федеральному бюджету на 2023 год и плановый период 2024-2025. В перерасчете зарплат учитывается уровень инфляции.
Планируется поднять уровень заработной платы у сотрудников полиции на 10,5 % в текущем году, и на 4% в следующем.
Эти изменения должны выровнять доходы сотрудников правоохранительных структур к доходам военнослужащих и повысить интерес к работе в МВД у молодежи. В последнее время в принципе уделяется внимание решению проблем материальной обеспеченности сотрудников полиции, их социальной защищенности и финансовой поддержке.
Таблица окладов сотрудников МВД до и после индексации зарплаты по званиям
Так как заработная плата сотрудников полиции различается в зависимости от звания, то и повышение на 10,5% коснется всех по-разному. Приблизительная таблица окладов до и после индексации может выглядеть так:
| Звание | До повышения | После повышения |
| Курсант | 12 312 | 13604 |
| Ст. прапорщик | 18 637 | 20593 |
| Вольнонаемный сотрудник | 19 865 | 21950 |
| Мл. инспектор | 22 774 | 25165 |
| Ст. полицейский | 23 045 | 25464 |
| Ст. сержант | 25 532 | 28212 |
| Зам. Командира взвода | 28 267 | 31235 |
| Капитан Полиции | 45 126 | 49864 |
| Следователь | 46 350 | 51216 |
| Начальник отделения | 55 690 | 61537 |
| Полковник | 55 800 | 61659 |
| Генерал-майор | 57 333 | 63352 |
| Генерал-лейтенант | 59 651 | 65914 |
| Начальник департамента | 70 548 | 77955 |
| Заместитель МВД | 74 709 | 82553 |
| Министр Внутренних дел | 91 625 | 101245 |
Это индексация касается изменений после 1 октября 2023 года. На основании нее (и того, как она будет выполнена в будущем) в 2024 году зарплату планируют поднять еще на 4%. Так, к концу 2024 года средняя зарплата полковника может насчитывать 64125 рублей. Однако посчитать точно таблицу на следующий год невозможно, из-за инфляции и возможных изменениях в плане или финансировании.
Премии сотрудникам полиции в 2024 году
Премии необходимы для поддержания мотивации сотрудников, предотвращения выгорания и повышения заинтересованности. Они относятся к дополнительным выплатам и тоже будут повышены вместе с окладом. Премии можно получить за:
- Добросовестное выполнение служебных обязанностей — оно будет рассчитано из трех окладов денежного содержания в год;
- Особые достижения в службе — можно получить до 100% размера оклада в месяц;
- Выполнение квартального, годового или месячного плана.
Премии могут начисляться не только одному конкретному сотруднику, но и всему отделу. Так как выплата премий производится из общего федерального плана, то их размер тоже будет увеличен в 2024 году, с учетом постановления правительства и инфляции.
За подготовку документации и обоснование причин поощрения ответственны руководители подразделений, они готовят приказы с указанием имен сотрудников. Помимо этого, отдельно утверждается положение о премировании. Сотрудники получают премию в определенный период — за месяц, квартал, полугодие или год.
Премиальные выплаты могут:
- Составлять не более трех окладов ДО (денежного обеспечения) в год;
- Ежемесячно (25%);
- Быть годовыми, но выплачиваться равномерно в течение всего рабочего периода;
- Выплачиваться к праздникам;
- Назначаться по приказу.
Будет ли 13я зарплата МВД в 2024 году
«13-я зарплата» неофициальное название годовой премии. Эта дополнительная выплата выплачивается в конце отчетного периода (или вначале нового). Название “зарплаты” она получила за то, что может превышать сумму одного оклада. Для того, чтобы получить такой презент к новому году, необходимо проявить себя — руководитель анализирует рабочую эффективность в течение рабочего периода, дисциплину, инициативность, профессиональные навыки, квалификацию и множество других параметров. Затем формируются списки и определяется размер премии.
Важно также учитывать, то как расходуется бюджет в подразделениях. В случае неправильного расхода зарплатных средств, на премии в конце года их может просто не остаться. В текущем году, ожидается также и федеральная премия в конце года для сотрудников полиции, размер которой составит 2 тысячи рублей.
Выплаты МВД России — последние новости
Согласно запланированной программе повышение зарплаты для сотрудников полиции должно начаться уже с этого года в октябре. Планируется увеличить заработную плату на 10,5 процентов за 2023 и на 4 процента в следующем, 2024 году. Большую роль в повышении зарплат сыграла инициатива минобороны РФ. Это аргументируется тем, что необходимо повышать мотивированность сотрудников МВД, особенно в непростой экономической и политической ситуации. Задача правительства — улучшить материальное положение работников МВД, повысить уровень социальной поддержки и увеличить количество льгот. Немалую значимость играет и отношение подрастающего поколения к этой благородной и почетной профессии.
В последних новостях упоминаются планы также увеличить размер пенсий. Увеличение заработной платы и пенсионных должно обгонять рост инфляции и оказывать экономическую поддержку.
Повышение зарплаты в полиции 2024 году в России с учетом последних новостей является отличной мерой поддержки. Оно необходимо для поднятия уровне обеспеченности и мотивированности работников МВД, а также для поднятия заинтересованности к поступлению новых молодых специалистов в специализированные учебные заведения. Постепенно, подобные меры приведут к увеличению штаба сотрудников, а также усилению социальной поддержки.
Меры по увеличению заработной платы для сотрудников полиции начались еще с 2012 года, однако сейчас они особенно актуальны.